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Texto: Nunca me he creído ese refrán estúpido: como va a valer más algo malo que algo bueno... Vale que tengas miedo a lo desconocido, estás en tu derecho, pero para quitar ese miedo tenemos información de lo que se propone como nuevo, para que se conozca, y se vea que es realmente bueno.
Tampoco me creo lo de la estabilidad laboral: Puede que haya menos gente en las listas del paro, por suerte el país avanza empujado por la bonanza económica, pero ¿sabías que borraron a unos cuantos (+ de 100.000 personas) cambiando los criterios para considerar si se com ..... ban como parados (creo recordar que hace unos 3 años)?. Pero con estabilidad laboral también se quiere hacer notar la calidad del trabajo, y la seguridad que proporciona al empleado: ¿contratos temporales que te quitan el derecho a las vacaciones y que no te dejan planificar nada para más allá de dentro de tres meses se pueden considerar estables? pues son la gran mayoría de los que se firman. Perdón, se me había olvidad contar otro gran paquete de contratos que se firman a lo largo del mes: los que firman algunos miembros del personal sanitario por cada guardia que hacen (en boca de Gaspar Llamazares (fue profesor de medicina en Santiago) un colega suyo, médicos son los dos, firmaba de 6 a 10 contratos al mes por este concepto)
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